Een procedurefout door een strategy analist vormt geen dringende reden voor ontslag op staande voet nu het hoofd financiën dezelfde fout heeft gemaakt en andere afdelingen het foutieve verzoek eveneens hebben goedgekeurd. De billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding worden toegekend.

Na tussenuitspraak hersteld gebrek niet langer passeren met toepassing van artikel 6:22 Awb.

werknemer/X

Geen overgang van onderneming vanwege ontbreken identiteitsbehoud. Ontbreken overeenkomst. Wilsuiting verkrijger