werkneemster/Brilmij Groep B.V.

Verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet afgewezen. Werkneemster heeft onjuiste gegeven verstrekt over haar arbeidsongeschiktheid en haar medische situatie.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet wegens werkweigering rechtsgeldig. Werknemer heeft in procedure informatie achtergehouden. Werknemer ontvankelijk in loonvordering, maar vordering wordt afgewezen.

UCS Cleaning B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Na kritiek op functioneren heeft schoonmaker te kort (vier dagen) de kans gekregen om zijn functioneren te verbeteren, terwijl ook geen concrete en objectief te controleren afspraken over een verbetertraject zijn gemaakt

Gemeenschappelijke Regeling Brandweer Zuid-Limburg/Ondernemingsraad Brandweer Zuid-Limburg, Abvakabo FNV c.s.

Medezeggenschap. Implementatie van het nieuwe dienstrooster en de daarmee gepaard gaande verandering van de invulling van werkzaamheden moet worden aangemerkt als een verandering in primaire arbeidsvoorwaarden

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst secretaresse notariskantoor wegens bedrijfseconomische noodzaak. Beperkte vergoeding wegens habe wenig-exceptie