werkgever h.o.d.n. Cardit Groningen/werknemer

Discussie of sprake is van een overgang van onderneming. Het hof oordeelt dat ook indien wel sprake zou zijn van een overgang in het kader van contractuele betrekkingen, werkgever geen beroep toekomt op het boetebeding.

Beja Vastgoed B.V./werknemer

In hoger beroep wordt alsnog een billijke vergoeding toegekend aan een werknemer die langdurig geen loon heeft ontvangen, maar wel geld voorschoot aan het bedrijf. Gelet op de bijzondere omstandigheden van dit geval is de hoogte van de billijke vergoeding beperkt.

Wedeka Bedrijven/werknemer

Ontbindingsverzoek werkgever op de h-grond afgewezen. Werknemer is veroordeeld voor een poging tot zware mishandeling, gepleegd in de privésfeer. Het incident vond plaats na een cumulatie van omstandigheden, die zich niet snel opnieuw zal voordoen. 

FNV Bondgenoten c.s./QBuzz B.V.

Dienstenstatuut is ten aanzien van diensttijd (niet meerekenen op- en afstaptijden) voor stadschauffeurs in strijd met CAO OV en op dit onderdeel nietig. Uitleg CAO OV ten aanzien van het begrip standplaats. QBuzz schadeplichtig jegens FNV.

werknemer/Melching Assuradeuren BV

Verkrijger gehouden om autoregeling vervreemder toe te passen. Demotie brengt niet mee dat autoregeling vervalt. Gewenste harmonisering is geen voldoende zwaarwichtig belang voor het doen van wijzigingsvoorstel op grond waarvan autoregeling wordt beëindigd