Mondial Milk/werknemer

Ontslag op staande voet wegens wegnemen van zaken werkgever. Schadevergoeding wegens ongerechtvaardigde verrijking werknemer. Uit feitelijke uitvoering van vermeende afspraak volgt dat werknemer heeft ingestemd met eerdere loonsverlaging.

werknemer/Stichting Vivre

Werknemer dient causaal verband tussen psychisch letsel en werk aan te tonen. Oordeel psycholoog onvoldoende

werknemer/ X Staalbouw B.V.

Hoogte schadevergoeding opzegging arbeidsongeschikte werknemer na 104 weken arbeidsongeschiktheid. Zowel werkgever als werknemer valt een verwijt te maken wat de re-integratie betreft. Inkomensschade beperkt, wegens wegvallen loonbetalingsplicht na 104 weken

HBI X BV/werknemer

Ontslag op staande voet wegens sturen van sms’jes tijdens werktijd is niet rechtsgeldig. Met gedragingen na het ontslag op staande voet mag geen rekening worden gehouden