Derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met onderbewindgestelde is van rechtswege geëindigd. Een arbeidsovereenkomst is op zich geen goed in de zin van artikel 3:1 BW dat onder het bewind valt .

Onduidelijkheden over de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst. Werknemer heeft voorshands bewezen dat de schriftelijke overeenkomsten de gemaakte afspraken juist weergeven en werkgever krijgt gelegenheid tegenbewijs te leveren.

werkgeefster/werknemer

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen. Het ontslag is noodzakelijk voor een doelmatige bedrijfsvoering.