Het verschil van inzicht van partijen omtrent het indienen van declaraties is geen dringende reden voor een geldig ontslag op staande voet. Billijke vergoeding toegekend tot aan datum van ontbinding.

Ontslag op staande voet van chauffeur, die zich afmeldt voor het werk en daarna niet bereikbaar is, houdt geen stand. Werknemer ontvangt een billijke vergoeding en transitievergoeding.

Civiele rechter onbevoegd voor vordering ziekengeld gewezen werknemer bij eigenrisicodrager.

werknemer/werkgever

Ook indien werkgever de arbeidsovereenkomst aanvankelijk wenst voort te zetten maar dit niet daadwerkelijk leidt tot voortzetting, dient de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tijdig te worden aangezegd. Werkgever is te laat met aanzegging en is aanzegvergoeding (naar rato) verschuldigd.