De beëindiging van de arbeidsovereenkomst met werkgeefster is vernietigbaar wegens dwaling, omdat werkgeefster onjuiste informatie heeft verstrekt over de overgang van de arbeidsovereenkomst naar X.

Ontbindingsverzoek wegens verwijtbaar handelen wordt afgewezen. Niet is komen vast te staan dat werkneemster zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan haar re-integratie.

Ontslag op staande voet rechtsgeldig vanwege diefstal van € 140.600 uit een casino. Geen eerdere eenzijdige opzegging van het dienstverband.

werkneemster/werkgeefster

Transitievergoeding verschuldigd. Werkneemster is samen met de horecawerkzaamheden van uitzendbureau meeverhuisd naar de nieuw opgerichte vennootschap (werkgeefster). Opvolgend werkgeverschap. Berekening arbeidsduur in het kader van de hoogte van de transitievergoeding.