werknemer/Xerographic Print Service B.V.

Vordering tot wijziging getuigschrift wegens vermeende onjuistheden afgewezen.

werknemer/werkgever

Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:673 lid 9 onderdeel b BW enkel in uitzonderlijke gevallen. Geen causaal verband tussen (vermeende) ernstige verwijtbaarheid werkgever en niet voortzetten arbeidsovereenkomst. Door werknemer geschetste verwijten passen veeleer binnen het kader van artikel 7:658 BW.

werkneemster/werkgever

Wetgever heeft verzuimd artikel 7:686a lid 4 onderdeel a BW aan te passen per 1 juli 2016 toen vergoeding wegens onregelmatige opzegging is verplaatst naar lid 10 van artikel 7:672 BW. Geen consequenties. Vervaltermijn verstreken. Transitievergoeding en achterstallig salaris verschuldigd.

werkneemster/Globell BV

Ontbinding op verzoek van werkneemster. Afwijzing verzoek om toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding. Werkneemster is niet ontvankelijk in haar verzoek tot een onderzoek naar de toepasselijkheid van het Nederlandse of Duitse looninhoudingsstelsel.