werkneemster/werkgever

Ontslag op staande voet pedagogisch medewerkster wegens valse ziekmelding via Whatsapp is rechtsgeldig.

werkgever/werkneemster

Pedagogisch medewerkster wordt na valse ziekmelding via Whatsapp op staande voet ontslagen. Voorwaardelijke ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning vergoeding.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet vrachtwagenchauffeur nadat uit sms-berichten is gebleken dat werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan diefstal