werkneemster/werkgeefster

Bijzondere arbeidsverhouding tussen patiënt-PGB-houder en zorgverlener-werknemer dwingt tot andere belangenafweging dan in het reguliere arbeidsrecht. Ontbindende voorwaarde in zorgovereenkomst rechtsgeldig

mr. Gustenhoven in zijn hoedanigheid van curator in het faillissement van werkgever/werknemer

Ontslag 54-jarige arbeidsongeschikte werknemer (80-100% AOG) met 33 dienstjaren zonder enige vergoeding, is kennelijk onredelijk. Vergoeding naar billijkheid, nu de voorziening zich niet nauwkeurig laat vaststellen

werkneemster/Stichting Jeugdhulp Friesland

Werkgever niet gebonden aan toezegging van manager tot betaald studieverlof voor het volgen van niet-functiegerichte opleiding wegens strijdigheid met standaard-cao. Evenmin sprake van schending artikel 7:611 BW wegens aangeboden compensatie bij ongedaanmaking toezegging

werknemer/De Kabels Amsterdam B.V.

Geen sprake van opvolgend werkgeverschap, dan wel vereenzelviging van werkgevers, ondanks opvolgend aandeelhouderschap

werknemer/De Stichting Hanzehogeschool Groningen

Overplaatsing 'dominante werknemer' naar andere afdeling binnen werkgever is in strijd met artikel 7:611 BW als niet eerst wordt gepoogd het conflict binnen het team op te lossen

werknemer/werkgever

Loonsanctie artikel 7:629 lid 3 BW leidt tot volledig verlies van recht op loon en niet alleen voor wat betreft de re-integratieve uren

werknemer van Uitzendbureau X/inlener

Inlener die een situatie van onderbetaling heeft uitgelokt of deze voor haar profijtelijke situatie willens en wetens in stand heeft gehouden door uitzendkracht lager te belonen dan eigen werknemers, handelt onrechtmatig - want profiteert van wanprestatie van het uitzendbureau - jegens uitzendkrachten

werknemer/werkgever

Arbeidsongeschikte werknemer behoudt recht op ervaringstoeslag zolang hij passende arbeid blijft verrichten in het kader van re-integratie

Stichting Bureau Beroepsziekten FNV en FNV/Connexxion Taxi Services B.V.

Collectieve preventieve actie Stichting Bureau Beroepsziekten jegens Connexxion tot buitengebruikstelling van bus die niet aan NEN-normen voldoet en tot gezondheidsklachten leidt, wordt afgewezen nu op korte termijn Connexxion overgaat op nieuwe bussen

werkgever/werknemer

Uitleg CAO Bouwbedrijf bij functiewaardering Timmerman I of Timmerman II