Goudse Verzekeringen Services B.V/ werknemers

De argumenten van Goudse zijn ontleend aan gegevens die de branche waarin Goudse opereert als geheel betreffen, terwijl Goudse kennelijk goed presteert. Dat er een ‘storm’ gaat komen, is te vaag en een onderbouwing ontbreekt. De eenzijdige afschaffing van de toeslagen is niet rechtmatig.

werknemer/werkgeefster

Ontslag op staande voet houdt in hoger beroep geen stand. Het hof acht bewezen dat er sprake is van onjuiste facturen als gevolg van fouten door werknemer Dat werknemer daar opzettelijk voor heeft gezorgd is echter niet bewezen. Toekenning billijke vergoeding.

werknemer/Steding Operations B.V.

Werkgeefster heeft alles aan re-integratie gedaan. Toets van kantonrechter gaat niet verder dan dat. Geen billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten. Flexbudget.

werkneemster/werkgever

Geen arbeid, geen loon: ontbreken beschikbaarstelling. Mondelinge afspraak 20 uur in plaats van 30 uur voldoende aannemelijk gemaakt.

Pyxis Distribution B.V./De Persgroep Distributie B.V.

Aansprakelijkheid voor fout ondergeschikte. Aanrijding met vorkheftruck in laadhal. Verhaalsrecht loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid.

werknemer/VOF Joan’s Scheepsstofferingen

Geen ondubbelzinnige ontslagname door productiemedewerker. Werkgever heeft ten onrechte niet voldaan aan onderzoeksplicht nadat werknemer heeft aangegeven uitlatingen in verwarde toestand te hebben gedaan