Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden afgewezen. Er is onvoldoende onderbouwd waarom de functie komt te vervallen.

Loonvordering achterstallig loon. Werkgever heeft ten onrechte loonstop opgelegd, nu werknemer advies bedrijfsarts heeft opgevolgd.

Toewijzing loonvordering. Variabele beloning (afsprakenbonus en omzetprovisie) valt onder het niet naar tijdruimte vastgestelde loon in de zin van artikel 7:628 lid 3 BW.

Rob Heijkoop Trading B.V./werknemer

Ontbinding vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer heeft onvoldoende contact gehouden met werkgever tijdens en na voorlopige hechtenis en nagelaten om – na zijn vrijlating – zijn stinkende best te doen zijn baan te behouden.