Mede gezien de vermoedelijke omvang van de benadeling heeft werkgeefster niet onrechtmatig gehandeld door (nader) onderzoek te doen, bewijsbeslag te leggen en werknemer op non-actief te stellen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 28-04-2020