Is werkgever aansprakelijk voor de gezondheidsklachten van werknemer? En in het verlengde daarvan: is de verzekeraar dan aansprakelijk als verzekeraar? Beroepsziekte.

Arbeidsrechtelijke omkeringsregel niet van toepassing. Werknemer heeft onvoldoende onderbouwd gesteld dat er een causaal verband is tussen zijn klachten en de werkzaamheden.

GDO B.V./werknemer c.s.

Schending van relatiebeding, concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding, door tekeningen/berekeningen werkgever aan derde door te sturen en, na ontslag, bij derde in dienst te treden. Voorschot op verbeurde boetes toegewezen.