De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de g-grond. Ondanks inspanningen van beide partijen kan het verschil van inzicht niet worden overbrugd.

Aloysius/werknemer

Vordering werknemer in kort geding wordt toegewezen met een daaraan verbonden dwangsom. Door onderling overleg heeft uitvoering van het vonnis later plaatsgevonden. Werknemer int dwangsommen. Aloysius was niet onwillig om vonnis na te leven, er zijn geen dwangsommen verbeurd. Geïnde dwangsommen moeten worden terugbetaald.

Onderzoeksbureau X/werknemer

Onderzoeksbureau aansprakelijk voor schade aan werknemer wegens onrechtmatige daad bestaande uit schending van Wbp, waardoor werkgever gebruik heeft gemaakt van persoonsgegevens die aanleiding gaven tot disciplinaire maatregelen tegen werknemer.

werknemer/X

Werknemer heeft geen toestemming gegeven voor onderzoek naar inhoud bestanden op laptop. Schending Wet bescherming persoonsgegevens.