werkneemster/Ryanair DAC

Werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin (o.b.v. eenzijdig wijzigingsbeding) en wordt – onterecht – op staande voet ontslagen. Ondanks rechtskeuze voor de Ierse rechter is de Nederlandse rechter bevoegd bij een ontslag op staande voet van een cabinemedewerkster bij Ryanair met een standplaats in Eindhoven. Billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging voor werkneemster

X en Dillenburg Management/BK Group International

Bescherming artikel 1 jo. 6 BBA geldt alleen voor natuurlijke personen en niet voor rechtspersoon (management-BV). Geen sprake van arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht met management-BV.

X/Jetts Nl Team c.s.

Kwalificatievraag arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst? Werker helpt Jetts-fitnesscentra in Nederland op te richten. Nog geen overeenstemming over essentialia.

werknemers/FNV Bondgenoten

Maatstaf van een gedelegeerde wijzigingsbevoegdheid in een cao – overeenstemming tussen medezeggenschapsorgaan en werkgever leidt tot wijziging arbeidsvoorwaarden – is gelijk aan artikel 7:613 BW (zwaarwichtige redenen)