Ontslag op staande voet wegens het door werkneemster eigenhandig overmaken van haar loon, heimelijk meenemen van product werkgever en doorzenden van een grote hoeveelheid e-mails aan haar privé-e-mailadres, terecht gegeven.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 21-01-2021