Werknemer verzoekt billijke vergoeding omdat de opzegging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgeefster. De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de (ex-)werkgeefster.

werknemer/Stichting Altrecht

Patiënt met ernstige psychische en gedragsproblemen brengt sociotherapeut ernstig knieletsel toe. Werkgever heeft zorgplicht geschonden door onvoldoende toe te zien op naleving beleid en voorschriften

werkneemster/werkgeefster

Aansprakelijkstelling werkgever na incident met lift leent zich niet voor behandeling in deelgeschilprocedure. Tussen partijen hebben geen onderhandelingen plaatsgevonden en nadere bewijslevering en/of deskundigenonderzoek is noodzakelijk

werkneemster/Sanoma

Arbeidsgerelateerde RSI-klachten onvoldoende aannemelijk gemaakt