Werknemer is (tot ‘director’ en daarmee) tot statutair bestuurder benoemd en heeft als zodanig werkzaamheden verricht. De kantonrechter is dus niet de bevoegde rechter. Verwijzing.

Venture heeft niet aannemelijk gemaakt goede gronden te hebben voor het op non-actiefstellen van werknemer. De vorderingen tot wedertewerkstelling en rectificatie worden toegewezen.

‘Wij gaan stoppen bij FC Volendam’ kwalificeert niet als duidelijke en ondubbelzinnige wilsverklaring. Ontbinding arbeidsovereenkomsten directeur opleiding en technisch directeur (g-grond). Zowel werknemers als F.C. Volendam hebben aandeel gehad in ontstaan verstoorde arbeidsverhouding.

De aan de wetswijziging van artikel 7:653 BW voorafgaande impliciete maatschappelijke ontwikkeling kan een (zekere, beperkte) rol spelen in de belangenafweging bij de schorsing van een concurrentiebeding.

Uitleg van verplichtstelling bedrijfstakpensioenfonds PHJ. Hoofdzakelijkheidscriterium is niet opgenomen in verplichtstellingbesluit. Geen verjaring.