Ten onrechte ontbinding van arbeidsovereenkomst van een medewerker (boa) van de rechtbank Amsterdam vanwege nalaten te melden (mede)verdachte te zijn van een strafbaar feit (valsheid in geschrifte/hypotheekfraude). Herstel arbeidsovereenkomst in hoger beroep.

Geen onrechtmatige concurrentie jegens oud-werkgever door voormalig werknemer (accountant). Geen aanwijzingen dat werknemer ‘zijn’ klanten actief heeft benaderd en bewogen om over te stappen naar zijn eigen bv. Klanten van werkgever zijn werknemer uit eigen initiatief gevolgd.

Geen wettelijke grondslag voor toekenning van een billijke vergoeding aan werknemer, omdat werknemer heeft ingestemd met de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst.