Werkneemster Gemeente Midden-Groningen was leidinggevende van team Gevolgen Gas- en Zoutwinning totdat zij op non-actief werd gesteld. Werkneemster vordert in kort geding wedertewerkstelling en een rectificatie. Vorderingen toegewezen.

Werknemer heeft niet voldaan aan de op hem rustende stel- en bewijsplicht dat werkgeefster valt onder de cao voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven.

Ontbinding arbeidsovereenkomst onderhoudsmedewerker vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer bemoeilijkt samenwerking ernstig door defensieve houding en een gebrek aan zelfkritiek en zelfreflectie. Kans op herstel van onderling vertrouwen erg klein.

Vervolg op AR 2022-0935. Scenario’s. Bewijslevering werkgever. Onderzoeksplicht werkgever. Toewijzing loonvordering.

Ontslag op staande voet onterecht gegeven, want in dit geval te ingrijpend. Wel reden voor ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen. Naast loon over niet in acht genomen opzegtermijn geen aanvulling met een billijke vergoeding.

Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer? Kantonrechter oordeelt dat een nieuwe mondelinge behandeling nodig is om de zaken toe te lichten.

Uit de Xella-uitspraak volgt niet dat ongeacht de compensatieregeling iedere weigering van een werkgever na 1 juli 2015 van een beëindigingsverzoek als strijdig met het goed werkgeverschap heeft te gelden.

Werknemer die ondanks het rookverbod in het veiligheidsbeleid heeft gerookt op de werkplek heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld.

Kraanmachinist heeft over periode 2013-2018 recht op vakantieloon over overuren en toeslagen. Het stond werknemer vrij om de in de (algemeen verbindend verklaarde) cao opgenomen afkoop van vergoeding van de structurele toeslagen over genoten vakantiedagen uit voorgaande jaren niet te accepteren.

werkneemer/De Jong Gorredijk BV

Werknemer maakt, zonder succes, na 17 jaar aanspraak op winstdelingsregeling in oorspronkelijke arbeidsovereenkomst. Partijen zijn na een ingrijpende reorganisatie met functiewijziging een nieuwe arbeidsovereenkomst aangegaan, waarvan de winstdelingsregeling uit 1995 geen deel uitmaakt.