Chauffeursdiensten geen arbeidsovereenkomst wegens ontbreken van gezag: geen ingebed werk, vrijheid te werken en ondernemerschap. Ontslag wegens recreatief drugsgebruik in het weekend geen dringende reden.

Ontslag op staande voet wegens onder meer verrichten nevenwerkzaamheden en misbruik tankpas onterecht verleend.

Vernietiging van het ontslag op staande voet. Ontbinding op de g-grond. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld. Werknemer heeft recht op een billijke vergoeding van € 55.000.

werknemer/The Tara BV

Opzegging van de arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig nu een dringende reden ontbreekt en werknemer evenmin met de opzegging heeft ingestemd. Billijke vergoeding. Schadevergoeding.

Fiscaal advocaat was in dienst bij een advocatenkantoor met de intentie om partner te worden. Werknemer heeft dertien keer het relatie- en nevenactiviteitenbeding geschonden. Vorderingen werkgever tot boete, schadevergoeding voor totaal van € 266.600 en teruggave van de aandelen toegewezen. Loonvordering werknemer afgewezen.