werknemers/Privateer Yachts BV

Werknemers zijn respectievelijk in 2000, 2001 en 2003 in dienst getreden van Privateer Yachts, in de functie van scheepstimmerman. Zij vorderen thans achterstallig salaris wegens onjuiste functie-inschaling volgens de HISWA-cao door Privateer Yachts. Volgens de kantonrechter rust op werknemers de bewijslast ter zake.

Het hof oordeelt als volgt. Op grond van artikel 150 Rv rust de stelplicht en bewijslast op werknemers. Nu in artikel 8 van de cao echter is bepaald dat de werkgever de werknemer moet inschalen – waartegen de werknemer zo nodig de in de cao nader omschreven bezwaarprocedure kan instellen – kan Privateer Yachts niet volstaan met een eenvoudige ontkenning van de stellingen van werknemers maar zal zij haar betwisting deugdelijk moeten motiveren door nader te omschrijven en zo nodig met bescheiden te onderbouwen welke werkzaamheden zij gedurende de hier van belang zijnde periode aan werknemers heeft opgedragen en welke inschaling bij deze werkzaamheden hoort. Naar het oordeel van het hof heeft Privateer Yachts de stellingen van werknemers onvoldoende gemotiveerd betwist, zodat de grief van werknemers slaagt. Op grond van artikel 149 Rv gaat het hof ervan uit dat Privateer Yachts werknemers verkeerd heeft ingeschaald. Anders dan werknemers menen, hebben zij de verjaring van hun vordering niet tijdig gestuit met een ondubbelzinnige verklaring jegens Privateer Yachts.