werknemer/QBuzz

Na overgang van de concessie voor het busvervoer in Groningen en Drenthe van Arriva naar QBuzz, is werknemer sinds december 2009 in dienst van QBuzz. Werknemer woont in Duitsland. Op grond van artikel 47 van de cao heeft werknemer recht op een tegemoetkoming in de kosten voor woon-werkverkeer. Partijen verschillen van mening over de uitleg van deze cao-bepaling, met name over de reiskosten vanaf de grens tot aan de woonplaats van werknemer. QBuzz stelt dat er na de Duitse grens geen zones zijn volgens het landelijk tariefsysteem en dat de forenzenvergoeding van de grens tot aan de woonplaats in Duitsland niet betaald hoeft te worden. Volgens werknemer levert de uitleg van QBuzz onredelijke verschillen op met chauffeurs die in Nederland op gelijke of op kleinere afstand van de standplaats wonen en een hogere tegemoetkoming krijgen.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Taalkundig is 'de afstand van woonplaats naar standplaats' uit artikel 47 van de cao volstrekt helder. De vergoeding is, anders dan QBuzz betoogt, niet beperkt tot de grens, omdat de cao bepaalt dat de afstand van woonplaats van standplaats vergoed wordt. Door deze uitleg worden alle chauffeurs van QBuzz gelijk behandeld, ongeacht of deze in Nederland of Duitsland wonen. De kantonrechter stelt vast dat de cao bepaalt dat een werknemer vrij is in de keuze van zijn woonplaats en dat wanneer hij een (andere) woonplaats kiest de forenzenvergoeding daarop aangepast wordt. Volgt toewijzing van de vordering van werknemer.