Stichting Kunstencentrum De Meander/werkneemster

Werkneemster (51 jaar) is in dienst van Stichting Kunstencentrum De Meander, laatstelijk als stafmedewerker ICT/Facilitair en administratie voor 0,58 fte. De Meander verzoekt de arbeidsovereenkomst voor 0,38 fte te ontbinden. De Meander voert aan dat zij 35% van de subsidie van de gemeente zal kwijtraken. Om levensvatbaar te blijven is een fundamentele herstructurering van de organisatie noodzakelijk. De functie van werkneemster blijft voor 0,2 fte beschikbaar, zodat voor 0,38 fte ontbinding wordt verzocht. Werkneemster voert aan dat zij slechts in het kader van het verrichten van passende arbeid als gevolg van haar arbeidsongeschiktheid administratieve taken heeft verricht, maar dat haar functie van docent dans niet is komen te vervallen. Ze voert aan dat ze slechts voor 0,117 fte werkzaam is in een onderwijsondersteunende functie. Voor die functie blijft 0,2 fte beschikbaar en werkneemster is de enige die deze functie uitoefent, zodat het ontbindingsverzoek afgewezen dient te worden.

De kantonrechter oordeelt dat de financiële situatie van De Meander een verandering in de omstandigheden betreft die een gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster zou kunnen rechtvaardigen. De Meander heeft bij schrijven van 14 februari 2011 medegedeeld dat de situatie waarin de omvang van de functie van staffunctionaris op 0,117 fte was gesteld, werkneemster voor 0,308 fte docente dans was en voor 0,461 fte medewerker administratie aldus zou worden gewijzigd dat werkneemster voortaan voor 0,308 fte docente dans zou zijn en voor 0,578 fte werkzaam zou zijn als stafmedewerker ICT/Facilitair en administratie. De Meander kan echter de arbeidsovereenkomst niet eenzijdig wijzigen. Aangezien werkneemster niet schriftelijk akkoord is gegaan met de wijziging, is de wijziging niet formeel tot stand gekomen. Hoewel de mogelijkheid bestaat dat de passende arbeid na verloop van tijd de bedongen arbeid wordt, is daar in het onderhavige geval geen sprake van. De exacte inhoud van de werkzaamheden stond namelijk niet tussen partijen vast. Omdat de functie van stafmedewerker voor 0,2 fte beschikbaar blijft, wordt het ontbindingsverzoek afgewezen.