werkneemster/Tandartsenpraktijk Ubbo Emmius BV c.s.

Werkneemster is als tandartsassistente in dienst van Ubbo Emmius. Sinds december 2009 is zij arbeidsongeschikt en heeft zij geen werkzaamheden meer verricht. Ubbo Emmius is  onderdeel van het Comfident-concern. De activiteiten van Ubbo Emmius zijn omstreeks eind mei 2011 volledig gestaakt. Een van de medewerksters van Ubbo Emmius is in dienst getreden van Comfident. Het UWV heeft Ubbo Emmius een loonsanctie opgelegd wegens het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen. Thans vordert werkneemster betaling van achterstallig loon. Naast Ubbo Emmius spreekt ze ook Comfident aan. Werkneemster stelt dat sprake is van overgang van onderneming. Subsidiair baseert werkneemster haar vorderingen jegens Comfident op vereenzelviging van Ubbo Emmius en Comfident.

De kantonrechter oordeelt als volgt. Ubbo Emmius is niet in rechte verschenen. Nu de vorderingen niet onrechtmatig of ongegrond voorkomen, worden de vorderingen jegens haar toegewezen. Ten aanzien van de vorderingen jegens Comfident wordt het beroep op overgang van onderneming gepasseerd. Van identiteitsbehoud is namelijk geen sprake. Er is slecht één personeelslid door Comfident overgenomen. Daarnaast is maar een klein deel van de activa en de klantenkring overgenomen.

Comfident handelt als moedermaatschappij van Ubbo Emmius onrechtmatig jegens werkneemster, door geen uitvoering te geven aan de (verlengde) loonbetalingsverplichting van haar dochtermaatschappij Ubbo Emmius en door na te laten om de re-integratie van werkneemster – ten aanzien waarvan het UWV heeft geoordeeld dat er onvoldoende inspanning ter zake is gedaan door Ubbo Emmius – vorm te geven. Ubbo Emmius is weliswaar een aparte vennootschap, los van de andere tandartspraktijken die onder de vlag van Comfident opereren, maar maakt evenzeer deel uit van de Comfident-groep. Er is sprake van een nauwe verwevenheid tussen Ubbo Emmius en Comfident, waarbij persoon X uiteindelijk bij beide vennootschappen (indirect) ‘aan de touwtjes trekt’. Voorts is Ubbo Emmius nog slechts een beheersmaatschappij, waarbinnen werkneemster niet kan re-integreren. Daarnaast zal Ubbo Emmius, gezien de aangekondigde faillissementsaanvraag, het loon tijdens de duur van de loonsanctie niet doorbetalen. De vorderingen tot betaling van achterstallig loon en de vordering tot inschakeling van een re-integratiebureau worden toegewezen.