The BrownPaper Company/werknemer

Werknemer is in dienst geweest van The BrownPaper Company (BPC). Artikel 7.1 van de arbeidsovereenkomst bepaalt dat indien een leaseauto ter beschikking wordt gesteld, de meest recente leaseregeling van toepassing is. Werknemer heeft een leaseauto uitgezocht en heeft vervolgens de gebruikersovereenkomst ondertekend. In deze overeenkomst staat onder meer dat bij voortijdige beëindiging van het leasecontract de kosten bij werknemer in rekening zullen worden gebracht. BPC vordert nakoming van deze contractuele bepaling, daar werknemer voortijdig de leaseovereenkomst heeft beëindigd.

Het hof oordeelt als volgt. Met inachtneming van ale omstandigheden, in onderlinge samenhang bezien, heeft werknemer geen, althans onvoldoende, feiten of omstandigheden gesteld op grond waarvan hij er, ondanks het bepaalde in de gebruikersovereenkomst, op had mogen vertrouwen dat eventuele kosten wegens voortijdige beëindiging van de leaseovereenkomst voor rekening van BPC zouden blijven, althans niet aan hem konden worden doorberekend. Deze bepaling is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar. De vordering van BPC (ad € 17.566) is dan ook toewijsbaar. Daar staat tegenover dat werknemer nog een vordering heeft op BPC. Uit de salarisstrook blijkt immers dat partijen een 'vangnet' (minimum basissalaris) waren overeengekomen. Werknemer heeft recht op € 10.138 te weinig betaald loon.