werkgeefster/werkneemster

Overgangsrecht WWZ ketenregeling. Akte van benoeming van ambulant begeleider in het onderwijs kan in twee afzonderlijke benoemingen worden gesplitst waarop ook twee afzonderlijke arbeidsrechtelijke regimes van toepassing kunnen zijn. Onbepaalde tijd voor 0,5 fte.

werknemers/VEC B.V. c.s.

Aangeboden (nieuwe) pensioenregeling in overleg met OR en vakbond onderzocht en geselecteerd en met instemming van 90% van de werknemers geïmplementeerd. Redelijk voorstel tot wijziging arbeidsovereenkomst en aanvaarding daarvan kon in redelijkheid worden gevergd.

vrijwilliger/Parochie H.H. Vier Evangelisten en Nationale Nederlanden Schadeverzekering Maatschappij N.V.

Werkgever aansprakelijk ex artikel 7:658 lid 4 BW voor val vrijwilliger van kerkdak. Vrijwilliger verricht werkzaamheden in de uitoefening van bedrijf van Parochie bij uitlichten kerkdak.

Vereniging van Ondernemingen van Betonmortelfabrikanten in Nederland (VOBN)/Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV)

Contractuele nawerking behelst ook bijdrage aan Sociaal Fonds tot moment van opzegging ‘duurovereenkomst’. Uitleg cao naar Haviltex omdat het een obligatoire verbintenis betreft.

de Europese naamloze vennootschap (SE) Equens SE/werknemer

Uitleg compensatie van feestdagen voor ploegendienstmedewerkers Algemene Bank-cao en Equens.

NS en Nedtrain B.V. /SVB

SVB niet gerechtigd immateriële schadevergoeding van werkgever te vorderen wegens niet rechtsgeldige overdracht van vorderingsrecht (art. 6:106 lid 2 BW).

GOM/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf

Een wettelijk verplicht bedrijfspensioen is een arbeidsvoorwaarde die bij overgang van onderneming overgaat op de verkrijger. Bedrijfspensioenfonds kan vorderingsrecht ontlenen aan artikel 7:663 BW. Verkrijger verplicht tot betaling achterstallige premies betreffende de overgenomen werknemers.

werkgever/werknemer

E-mail aan alle collega’s met verwijten aan werkgever als reactie op woede-uitval werkgever, levert geen ontslag op staande voet op.

werkgever/werknemers c.s.

Uitleg CAO voor de binnenscheepvaart 2003-2005 bij systeemvaart inzake overwerkvergoeding en continutoeslag.

BrandM B.V./X

Statutair bestuurder is werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst, ondanks feit dat deze niet op schrift is gesteld. Ontslag op staande voet, kennelijk onredelijk ontslag, eenzijdige salarisvermindering en vordering tot uitbetaling vakantiegeld.