werkneemster/Basic-IT Professional Services B.V.

Werkneemster is op 1 mei 2006 in dienst getreden van Basic-IT als planner/coördinator voor 40 uur per week. Met ingang van 1 oktober 2008 heeft Basic-IT de omvang van de arbeidsovereenkomst van werkneemster en de daaraan gekoppelde salariëring teruggebracht naar 80%, zijnde 32 uur. Kort daarna is werkneemster met zwangerschapsgerelateerde klachten uitgevallen wegens ziekte. Ze heeft toen een uitkering ontvangen gebaseerd op 32 uur per week. Werkneemster stelt zich op het standpunt dat partijen nimmer overeenstemming hebben bereikt over deze arbeidsomvangsverlaging. Wel hebben partijen hierover gesproken, maar werkneemster wilde eerst een financieel overzicht ontvangen (hetgaan haar nooit is verstrekt). Derhalve vordert zijn betaling van achterstallig loon.

Het hof oordeelt als volgt. Nu de stellingen van Basic-IT voldoende gemotiveerd zijn betwist, dient Basic-IT te bewijzen dat partijen overeenstemming hadden bereikt over de aanpassing van de arbeidsomvang. Volgt aanhouding van de zaak.