Grieks restaurant Olympia V.O.F./werknemer

Op 7 augustus 2006 is een overeenkomst gesloten tussen vennoot B, vennoot A en werknemer gericht op samenwerking vanaf 7 augustus 2006 onder de naam VOF Olympia. In deze overeenkomst wordt werknemer als vennoot aangeduid. Uit de stukken van de Kamer van Koophandel blijken vennoten A en B vennoot van de onderneming te zijn. Uit het Handelsregister volgt dat werknemer tevens vennoot is geweest van de VOF. Werknemer dreef voor die tijd een eenmanszaak onder de naam Grieks Restaurant Santorini. Werknemer zou belast zijn met de dagelijkse leiding over de onderneming. In ruil daarvoor ontving werknemer kost en inwoning. Verder kon werknemer aanspraak maken op een extra vergoeding van € 1.500. De samenwerkingsovereenkomst is in ieder geval beëindigd per 29 september 2009 door het feitelijk vertrek van werknemer. Werknemer vordert loon. Daartoe stelt hij het volgende. De samenwerkingsovereenkomst kende gezien de wijze waarop er uitvoering aan gegeven is het karakter van een arbeidsovereenkomst. De in die laatste overeenkomst afgesproken beloning is daarom als salaris aan te merken. Werknemer heeft ook jarenlang salarisstroken ontvangen evenals jaaropgaven. Op grond van de tussen partijen gemaakte afspraak heeft werknemer volgens zijn eigen berekeningen, rekening houdend met een jaarlijkse indexatie, nog een bedrag van € 61.162 bruto aan loon en vakantiegeld tegoed. In eerste aanleg heeft de kantonrechter de loonvordering toegewezen.

Het hof oordeelt als volgt. Het is volgens het hof niet duidelijk wanneer welke VOF precies is opgericht en wie vennoten waren. Daarom wordt de VOF in staat gesteld nader bewijs te leveren van diverse feiten. De zaak wordt aangehouden.