Feiten

Het verzoekschrift strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst die tussen werkgever en werknemer bestaat.

Oordeel

Uit informatie van werkgever is de kantonrechter gebleken dat werknemer onder beschermingsbewind is gesteld. Dit bekent dat werknemer op grond van artikel 1:441 BW niet bevoegd is in deze procedure op te treden, maar dat zijn bewindvoerder als formele procespartij geldt (HR 7 maart 2014, ECLI:NL:HR:2014:525). Werkgever heeft de bewindvoerder, hoewel de onderbewindstelling hem bekend was, niet in rechte betrokken. Hij wordt daarom niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek.