X/Staples Nederland Holding B.V.

Engelse werkneemster die bij Nederlandse holding tewerk wordt gesteld, heeft een arbeidsovereenkomst met de Nederlandse holding en derhalve recht op loondoorbetaling bij ziekte. Bevoegdheid kantonrechter en toepasselijk recht

X/Pentair Thermal Management Netherlands

Gedetacheerde Engelse werknemer heeft geen arbeidsovereenkomst met Nederlandse onderneming, omdat partijen zich niet jegens elkaar hebben verbonden en de partijbedoeling niet is gericht op het sluiten van een arbeidsovereenkomst

X/Y

Schoonmaakster Britse ambassade is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Bevoegde rechter en toepasselijk recht

werkneemster/Nederlandse Antillen

Accessoire arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege met beëindiging hoofdovereenkomst, indien de accessoire arbeidsovereenkomst een formele constructie betreft met een ‘werkgever’ om enkel de werknemer aangemeld te krijgen bij het ABP

BDG Technisch Administratieve Diensten B.V./De Staat der Nederlanden, Agentschap NL

Overgang van payrollwerkgever leidt niet tot overgang van onderneming. Omgekeerde Albron-situatie

Rijksuniversiteit Groningen/Abvakabo FNV

Groningse beurspromovendi zijn niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Partijbedoeling (opleidingsovereenkomst) en feitelijke uitvoering (ontbreken gezagsrelatie) doorslaggevend

curator/Y BV

Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst (artikel 7:610a BW) leidt niet tot omkering van de bewijslast

werknemer/werkgever

Artikel 7:618 BW strekt niet tot helen van een gebrek aan wilsovereenstemming over het element loon van artikel 7:610 BW. Geen sprake van rompovereenkomst