FacilitylinQ B.V./werkneemster

In vaststellingsovereenkomst is overeengekomen dat concurrentie- en relatiebeding komen te vervallen. Niet bewezen of aannemelijk gemaakt dat bedingen ten aanzien van één concurrent in stand blijven. Beroep op dwaling werkgever faalt. Geen onrechtmatige concurrentie.

werknemer/werkgever

Beroep op wilsgebrek bij sluiten vaststellingsovereenkomst faalt. Partijen zijn finale kwijting overeengekomen en geschil over gewerkte meeruren en pauzes is eerder al aan de orde geweest.

werknemer/Wegener Media B.V.

Vaststellingsovereenkomst na boventalligverklaring als gevolg van reorganisatie is gesloten onder voorbehoud. Beroep op vernietiging vaststellingsovereenkomst faalt. Schending goed werkgeverschap vanwege niet voldoen aan voorkeursbehandeling (conform sociaal plan) bij het ontstaan van vacatures?

werknemer/Nederlandse Aardolie Maatschappij B.V.

Ontslag op staande voet wegens (onder meer) het delen van vertrouwelijke informatie met vakbond niet rechtsgeldig wegens het niet voldoen aan onverwijldheidseis. Werkgever wordt veroordeeld tot nakoming vaststellingsovereenkomst en tot betaling van een schadevergoeding naar billijkheid (ex art. 7:611 BW) van € 5000.

Nuplex Resins B.V./werkneemster

Schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:670b BW gaat niet zover dat de bedenktijd pas gaat lopen na ondertekening door partijen van de vaststellingsovereenkomst. Geen vernietiging vaststellingsovereenkomst.

werkneemster/Super Game B.V.

Tussen partijen is sprake geweest van een beëindiging met wederzijds goedvinden. Geen sprake van opzegging met instemming. Transitievergoeding is dan ook niet aan de orde. Verzoekschriftprocedure leent zich niet voor vordering tot vernietiging overeenkomst op grond van wilsgebreken.

werknemer c.s./Typhoon Offshore B.V.

Postcontractuele verplichtingen uit het non-concurrentie- en relatiebeding gelden in casu uitsluitend indien werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt. In de gegeven omstandigheden blijven de bedingen zonder betekenis. Uitleg bonusovereenkomst.

werknemer/werkgever

Kennelijke verschrijving/vergissing in vaststellingsovereenkomst. Uit hoofde van nakoming vaststellingsovereenkomst heeft werknemer recht op maandsalaris. Geen vernietiging vaststellingsovereenkomst.

werknemer/All Voltage Supply B.V.

Ontslag op staande voet wegens verrichten werkzaamheden voor concurrent nadat een vaststellingsovereenkomst is overeengekomen is niet rechtsgeldig. Beroep werkgever op wilsgebrek bij sluiten vaststellingsovereenkomst faalt.

werkneemster/werkgever

Vernietiging van de vaststellingsovereenkomst ontbeert een rechtsgeldige grond (geen sprake van dwaling dan wel misbruik van omstandigheden) en is derhalve zonder rechtsgevolg.