Lock/British Gas Trading Limited

Werknemer behoudt recht op prestatieprovisie tijdens vakantieverlof. Hoogte van het ‘gebruikelijke loon’ bij prestatieprovisie dient op basis van een gemiddelde over een representatief geoordeelde referentieperiode te worden berekend.

werknemer/X Groep

Ontslag op staande voet werknemer die ondanks herhaaldelijke aankondiging met vakantie te willen gaan op 23 december niet op het werk verschijnt, is niet rechtsgeldig wegens in strijd handelen van werkgever met artikel 7:638 BW.

werkneemster/werkgever

All-in salaris administratief medewerkster die werkzaam is op basis van een nulurencontract in strijd met artikel 7 van Richtlijn 2003/88/EG? Toewijzing vakantiebijslag.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster is verplicht tot betaling van opleidingskosten in het kader van re-integratie in het tweede spoor. Hoewel arbeidsovereenkomst formeel (nog) niet is geëindigd, brengt een redelijke wetstoepassing mee dat het dienstverband na geslaagde re-integratie in tweede spoor als geëindigd in de zin van artikel 7:641 lid 1 BW moet worden beschouwd.

De Staat der Nederlanden (ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)/werkneemster

Nederlandse Staat aansprakelijk voor schade ten gevolge van onjuiste implementatie van Richtlijn 2003/88/EG (vakantieverlof: Schultz-Hoff-arrest). Beroep van Staat op eventueel eerder vervalrecht faalt (causaliteitsverweer). Onder vakantieloon valt ook werkgeversdeel pensioenpremie.

werknemer/De Leidse Bocht B.V.

All-in uurloon voor oproepkrachten conform model arbeidsovereenkomst behorend bij de CAO Horeca is niet in strijd met Richtlijn 2003/88/EG of Nederlandse (vakantie)wetgeving

werknemer/BT Nederland N.V.

Werkgever dient na einde dienstverband een pro rata bonus te betalen over de door werknemer gewerkte periode. Finale kwijting in vaststellingsovereenkomst maakt dit niet anders. Verrekening van vakantiedagen op eindafrekening is kinderachtig van werkgever en niet toegestaan

CNV Dienstenbond c.s./Gall & Gall B.V. c.s.

Uitbetaling van all-in uurloon aan parttime medewerkers Albert Heijn is niet in strijd met cao’s, individuele arbeidsovereenkomsten en/of met nationale of Europese regelgeving en jurisprudentie

Lock/British Gas Trading

Conclusie A-G: werknemers hebben ook tijdens vakantieverlof recht op vergoeding provisiedeel van hun loon. Verdiscontering vakantieperiode in hoogte provisie staat op gespannen voet met Robinson-Steele. Vergoeding gekoppeld aan gemiddelde provisie over redelijke referentie (12 maanden)

werkneemster/werkgever

Op werkgever rust bewijslast dat partijen na stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst voor zes maanden bij de tweede verlenging een jaarcontract hebben afgesproken. Het niet hebben van een vakantieverlofadministratie leidt tot toewijzing vordering werknemer niet-genoten vakantiedagen