werkneemster/werkgever

Rechtsvermoeden arbeidsomvang oproepovereenkomst na arbeidsovereenkomst weerlegd. Onjuiste referteperiode

werknemer/Risk Security Holland BV

Oproepkracht komt beroep op artikel 7:610a en 7:610b toe, zodat werkgever het loon tijdens ziekte moet doorbetalen

werknemer/Ricas Safety Trainingen BV

Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming geen zwaarwichtig belang ex artikel 7:613 BW. Toepassing artikel 7:610b slaagt

Zieke werknemer geen recht op vergoeding voor structureel overwerk. Ratio artikelen 7:610b en 7:629 BW

werknemer/werkgever

Artikel 7:610b BW is niet van toepassing op een voorovereenkomst. Algemeen verbindend verklaarde CAO heeft geen nawerking

werkneemster/Stichting Regionaal Opleidingencentrum A.

Werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap door oneigenlijk gebruik te maken van tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Schadevergoeding conform fictief beroep op Wet aanpassing arbeidsduur

werknemer/werkgever

Nul-urencontract moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht waarop artikel 7:629 BW van toepassing is

Appellante heeft in de periode van 27 juni tot en met 24 december 2007 werkzaamheden verricht voor de Stichting. Volgens de schriftelijke arbeidsovereenkomst is appellante met ingang van 1 oktober 2007 in dienst is getreden van de Stichting in de functie van assistent-dierenverzorger. Deze arbeidsovereenkomst eindigt volgens artikel 3 van rechtswege op 31 oktober 2008. Op 24 december 2007 heeft appellante zich ziek gemeld bij de Stichting. Op 22 januari 2008 heeft zij zich hersteld gemeld. Appellante is na die...