Francesca Sorge/Poste Italiane SpA

Clausule 8 Raamovereenkomst bepaalde tijd heeft geen directe werking. Non-regressiebeginsel verbiedt niet elke verlaging, maar de algehele verlaging van bescherming. Richtlijnconforme uitleg

werknemer/werkgever

Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd maakt werkgever schadeplichtig en opzegging kennelijk onredelijk

werknemer/werkgever

Tussentijdse ontbinding arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens positieverbetering werknemer. C=0

Reining Transport BV/werknemer

Opvolgend werkgever ex artikel 7:668a lid 2 BW leidt niet tot behoud van anciënniteit

Werkneemster is op 1 mei 2006 voor bepaalde tijd in dienst getreden bij Cliënt First Medical Services B.V. als paramedisch beoordelaar. Per 1 januari 2007 is deze arbeidsovereenkomst verlengd tot en met 31 december 2007. Tevens is werkneemster gepromoveerd naar de functie teamcoördinator paramedisch beoordelaars. Op 28 november 2007 heeft Cliënt First Medical Services B.V. werkneemster aangeboden de arbeidsovereenkomst om te zetten in een voor onbepaalde tijd. Op 13 december 2007 heeft werkneemster een concept overeenkomst voor onbepaalde tijd ontvangen....

Eiser werkt sinds 1990 voor Dante als docent van taal- en cultuurcursussen Italiaans. Hij was steeds werkzaam op basis van tijdelijke contracten (van september tot mei). Een aantal contracten is op schrift gesteld, het merendeel is mondeling overeengekomen. In 2008 krijgt eiser een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voorgelegd. Deze overeenkomst is niet getekend. Dante weigert vooralsnog eiser voor de nieuwe onderwijsperiode toe te laten. Eiser vordert thans voortzetting van zijn werkzaamheden op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Kern

Kern

Kern

Kern