Arbeidsovereenkomst volledig ontbonden onder voorwaarde dat nieuwe arbeidsovereenkomst onder dezelfde voorwaarden wordt aangegaan voor resterende deel van overeengekomen arbeidsduur. Deeltijdontslag onvermijdelijk. Toepassing afspiegelingsbeginsel kan achterwege blijven.

Ontslag van ambtenaar op de b-grond houdt in hoger beroep stand. Herstel binnen 26 weken en herplaatsing ligt niet in de rede, mede door de opstelling van werknemer waarin hij de werkgever en arbodienst verzoekt de wet- en regelgeving van indigenous peoples onverkort toe te passen.

Ontslag op staande voet houdt geen stand vanwege ontbreken dringende reden. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek op g-grond afgewezen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Beide partijen erkennen dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de i-grond (combinatie van de e- en g-grond). Werknemer heeft verwijtbaar gehandeld als gevolg waarvan hij voor onveiligheid binnen zijn team heeft gezorgd. Daarnaast is ook duidelijk dat een ernstig verstoorde arbeidsverhouding is ontstaan.

Ambtenaar handelt in strijd met de kernwaarden door in de privésfeer en tijdens werktijd of tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden kinderpornografisch materiaal te verspreiden en te ontvangen.

Verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een statutair bestuurder wegens vermeend grensoverschrijdend gedrag afgewezen. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning van een billijke vergoeding.

Binnen de afdeling is sprake van een onveilige werkcultuur en werknemer maakt deel uit van de groep die de reden is van of in ieder geval bijdraagt aan de onveilige werksfeer. Ontbinding arbeidsovereenkomst g-grond.

Binnen de afdeling is sprake van een onveilige werkcultuur en werknemer maakt deel uit van de groep die de reden is van of in ieder geval bijdraagt aan de onveilige werksfeer. Ontbinding arbeidsovereenkomst g-grond.

Pro forma ontbindingsverzoek. De gemeente en haar werknemer zijn het eens over de voorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden.