Lodder c.s./werknemer

Relatiebeding valt onder artikel 7:653 BW. Vereiste van geschrift conform Philips/Oostendorp-arrest.

werknemer/werkgever

Zonder vertegenwoordigingsbevoegdheid tekenen van addendum, waardoor relatie van werkgever samenwerkingsverband zonder instemming van werkgever kon opzeggen, levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op. Werknemer beconcurreert werkgever onrechtmatig met eigen BV.

werknemer/Koffiebranderij G. Peeze BV

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig. Voldaan aan formele motiveringsplicht. Het beding is bovendien noodzakelijk wegens zwaarwegende bedrijfsbelangen. Werknemer had in zijn functie van accountmanager toegang tot vertrouwelijke informatie. Relatiebeding in duur beperkt.

V.o.f. Biggym, Big Holding B.V. en X Beheer/werknemer

Op voorhand ‘stilzwijgend verlengen’ arbeidsovereenkomst bepaalde tijd leidt tot nietig concurrentiebeding wegens WWZ.

VOF Biggym c.s./werknemer

Motiveringsvereiste concurrentiebeding. Motivering ontbreekt in de met de werknemer gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, zodat het concurrentiebeding nietig is.

Symbol B.V./werknemer

Ontbindingsverzoek toegewezen (e-grond). Werknemer heeft voorafgaand aan het sluiten van de arbeidsovereenkomst onjuiste informatie verschaft over het al dan niet zijn van Master Black Belt.

werknemer/werkgeefster

Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voldoen niet aan motiveringsplicht ex artikel 7:653 BW. Ondanks vernietiging van het concurrentie- en relatiebeding wordt het werknemer verboden om tot 1 maart 2017 op enigerlei wijze werkzaamheden bij Bedrijf X te verrichten, omdat de indiensttreding van werknemer bij Bedrijf X als onrechtmatig jegens werkgeefster moet worden aangemerkt.

werknemer/Nestinox BV

Geen reflexwerking WWZ concurrentiebeding oud. Belangenafweging vrije arbeidskeuze versus handhaving concurrentiebeding bij tijdelijke arbeidsovereenkomst pakt in het voordeel van de werknemer uit. Relatiebeding had volstaan.

Geba Verhuur B.V./werknemer c.s.

Overtreding van concurrentie-, relatie-, anti-ronsel- en geheimhoudingsbeding in vaststellingsovereenkomst. Werknemer is daarom een boete van € 25.000 verschuldigd.