werkneemster/TVI B.V.

Schorsing van relatie- en concurrentiebeding. Zuiver taalkundige uitleg van de term ‘relatie’ is volgens vaste jurisprudentie niet beslissend. Niet valt in te zien welke relaties van werkgever werkneemster mee zou kunnen nemen naar nieuwe werkgever.

werknemer/Uitzendmarkt B.V.

Vordering schorsing concurrentiebeding toegewezen. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voldoet niet aan motiveringsplicht ex artikel 7:653 BW. Veronderstellenderwijs werkgever wel aan haar motiveringsplicht heeft voldaan, bestaat aanleiding om aan te nemen dat werknemer door het concurrentiebeding onbillijk wordt benadeeld.

werknemer/Continu B.V.

Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voldoen niet aan de motiveringsplicht uit artikel 7:653 BW.

werknemer/General Logistics System Netherlands B.V.

Zwaarwegende bedrijfsbelangen rechtvaardigen concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (pakketshopbranche). Omdat werknemer niet over tastbare concurrentiegevoelige informatie beschikt, heeft werkgever er geen belang bij werknemer langer aan het beding te houden dan dat hij de gegevens nog paraat in zijn geheugen heeft. Beperking duur concurrentiebeding tot twee maanden na einde arbeidsovereenkomst.

werknemer/werkgeefster

Zwaarwegende bedrijfsbelangen rechtvaardigen concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (zwembadbranche). Schorsing concurrentiebeding jaar na einde werkzaamheden bij werkgeefster.

werknemer/werkgeefster

Geschilpunten bij afwikkeling dienstverband. Bewijsopdracht ten aanzien van all-invergoeding voor overwerk. Werkgeefster is aanzegvergoeding verschuldigd. Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig.

Premo Products & Schrijfwaren B.V./werkneemster

Op nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan na 1 januari 2015, is het nieuwe recht met betrekking tot het concurrentiebeding van toepassing. Werkneemster is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd.

Stichting Zorgzaam Twente/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie nadat vervalste VOG in personeelsdossier is aangetroffen. Bewijsrecht van toepassing. Schorsing concurrentie- en relatiebeding vanwege ontbreken zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.

Stichting Zorgzaam Twente/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na beschuldiging vervalsen VOG. Bewijsrecht van toepassing. Schorsing concurrentie- en relatiebeding vanwege ontbreken zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.