Ex-VNU Werknemers c.s./Wegener c.s.

Eenzijdig wijzigingsbeding ex artikel 7:613 BW behoeft niet schriftelijk in de arbeidsovereenkomst te zijn overeengekomen. Wijzigingsbeding in geïncorporeerde winstdelingsregeling is aan te merken als materieel 613-beding

werknemer/Koninklijke Machinefabriek Stork BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Op werkgever rust een extra inspanningsplicht tot herplaatsing van een boventallige werknemer die door lichamelijke beperkingen moeilijk bemiddelbaar is op de arbeidsmarkt

werkgever/werknemer

Geen verdiscontering belastingheffing bij vervangende schadevergoeding wegens gemiste winstuitkering participatie werknemer in project werkgever

werknemer/Mitra CV

Ontslag op staande voet en onverwijldheid. Artikel 81 Wet RO. Verstekverlening na herstelexploit

Nederlands-Israëlietische Hoofdsynagoge

Vaststelling arbeidsovereenkomst aan de hand van artikel 7:610a BW bij onduidelijke partijbedoeling niet in strijd met het recht

werknemer/Bouwmarkt Beverwijk BV c.s.

Schadevergoeding aan de hand van XYZ-formule in strijd met Rutten/Breed

werknemer/Stichting Woonzorg Nederland

Wijzigingsontslag niet kennelijk onredelijk en in casu niet in strijd met de in Taxi Hofman of 7:613 BW besloten liggende rechtsbescherming

werkneemster/werkgever

Termijn voor herroeping arrest inzake loonvordering na valsheid werkgever met re-integratieformulieren UWV vangt aan na feitelijke bekendheid met valsheid en niet na onherroepelijke beslissing UWV

werknemer/Stichting Woonzorg Nederland

Wijzigingsontslag niet kennelijk onredelijk en in casu niet in strijd met de in Taxi Hofman of 7:613 BW besloten liggende rechtsbescherming

werknemer/Tennis Vereniging Westzaan

Inleenconstructie is aan te merken als uitzendovereenkomst ex artikel 7:690 BW. Geen geruisloze vervanging arbeidsrelatie. Geen conversie ketenregeling. Rechtsvermoeden artikel 7:610a BW