Stichting Carmelcollege/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent geschiedenis vanwege respectloze (politieke) uitlatingen op internet (h-grond). Docent heeft voorbeeldfunctie, is niet (langer) geloofwaardig en de angst voor onrust op de school is reëel.

werknemer/Hessenpoort Engineering Deventer B.V.

Geen mogelijkheid tot verrekening van vakantiegeld met geldlening aan werknemer. Werknemer heeft de zin ‘zal de afrekening van uw vakantiegeld worden uitgekeerd’ redelijkerwijs mogen opvatten als ‘zal het vakantiegeld op uw rekening worden gestort’.

werknemer/Wijzonol Bouwverven B.V.

Geen schorsing concurrentiebeding. Functiewijziging is niet van dien aard dat concurrentiebeding zwaarder is gaan drukken.

Apotheek De Fenix/werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek. Onduidelijk waardoor vertrouwensbreuk zou zijn ontstaan. Werkgever heeft nagelaten om ziekmeldingen te laten onderzoeken door bedrijfsarts, zodat zij zich er niet met succes op kan beroepen dat door de ziekmeldingen en de twijfel daaromtrent een vertrouwensbreuk is ontstaan.

Bembom Brothers Beheer B.V./werkneemster

Partijen zijn het erover eens dat de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding dient te worden ontbonden. Hoogte transitievergoeding is niet in geschil en werkgever wordt veroordeeld tot  betaling van € 11.066 bruto.

Hectas Facility Services C.V./werkneemster

Schending van re-integratieverplichtingen leidt tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar (maar niet ernstig verwijtbaar) handelen.

werknemer/Leap B.V.

In vaststellingsovereenkomst is bepaald dat werknemer kan verzoeken om ontheffing van relatiebeding ten aanzien van twee relaties. Werkgever heeft werknemer op goede gronden ontheffing van relatiebeding onthouden.

werkneemster/Gemeente Enschede

Werkneemster (werkzaam binnen sociale werkplaats van gemeente) wordt met collega aangetroffen, terwijl zij innig contact hebben. Herplaatsing als maatregel doet recht aan hetgeen is voorgevallen, vermindering van het loon niet.

Stichting Het Goed Vestiging Deventer/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst medewerkster kringloopwinkel, omdat zij zonder overleg met bevoegd functionaris een fiets heeft afgeprijsd van € 50 naar € 20 en heeft gekocht. Verwijtbaar handelen. Werkgever wel bereid transitievergoeding te betalen.

werknemer/Tempo-Team Projecten B.V.

Ontslag op staande voet uitzendkracht die mogelijk betrokken is geweest bij frauduleuze en dubieuze handelingen  is rechtsgeldig. Werkgever niet-ontvankelijk in voorwaardelijk ontbindingsverzoek.