ABN Amro Bank N.V./werkneemster

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werkneemster ABN Amro. Van een samenwerkingsverband tussen werkneemster en een derde is geen sprake. Aangevoerde feiten zijn flinterdun, terwijl werkneemster 34 jaar naar volle tevredenheid heeft gefunctioneerd  

werkneemster/werkgever

Werkneemster handelt op meerdere punten in strijd met de artikelen 111 jo. 21 Rv door een onvolledig en onjuist beeld te geven van wat partijen verdeeld houdt. Werkneemster heeft bewust geen deskundigenoordeel ex artikel 7:629a BW overgelegd. Niet-ontvankelijkheid

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster is na overeenkomen vaststellingsovereenkomst geen schadevergoeding wegens kennelijk onredelijke opzegging of een beëindigingsvergoeding verschuldigd. Werknemer weigert ten onrechte leaseauto in te leveren. Leasetermijnen mogen op werknemer worden verhaald

werknemer/werkgeefster

Overplaatsing storemanager na ontstane onrust binnen team is in feite een degradatie en niet gerechtvaardigd. Wedertewerkstelling. Werknemer kan niet worden verplicht te re-integreren in nieuw filiaal. Toewijzing loonvordering

Technodak Oldenzaal B.V./werknemer

Ontslag op staande voet wegens diefstal van oud ijzer. Voorwaardelijke ontbinding wegens vertrouwensbreuk. C=0,5

werknemer/Technodak Oldenzaal B.V.

Ontslag op staande voet wegens diefstal van oud ijzer. Getuigenverhoor in kort geding. Inhouden loon als voorschot op eventuele schadevergoeding niet toegestaan

Stichting Overijsselse Bibliotheek Dienst/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst bibliothecaris na dienstverband 28 jaar wegens verval functie. Op grond van sociaal plan dient werkgever zelf invulling te geven aan hoogte vergoeding. C=0,75

Stichting Dienstverlening Welzijn Enschede/X

Werknemer is niet in dienst van payrollonderneming, maar van inlener. Payrollonderneming niet-ontvankelijk in ontbindingsverzoek

werknemer/werkgever

Ontbinding op verzoek werknemer, nadat door werkgever een ontslagvergunning is aangevraagd. Voor een beperkte toets van het ontbindingsverzoek kan geen steun gevonden worden in de wet. Verwijzing naar Van Hooff Elektra en lagere rechtspraak. Ontbinding met C=1

werkneemster/Stichting Neutraal Bijzonder Onderwijs Twente

Overgang van onderneming na eindigen ministeriële bekostiging school. Stichting heeft door ervoor te zorgen dat de leerlingen hun lessen bij de vertrouwde leerkrachten in het vertrouwde gebouw kunnen blijven volgen een situatie geschapen waaruit geconcludeerd kan worden dat er sprake is van een overgang van een onderneming