werkgeefster/werkneemster
Hoog opgeleide jonge werkneemster handelt ernstig verwijtbaar door, nadat een ontbindingsverzoek is ingediend wegens een verstoorde arbeidsrelatie, haar hele mailbox (met vertrouwelijke informatie) te legen en te verzenden naar privé-e-mail. Ontbinding op basis van e-grond zonder toekenning transitievergoeding.
Rechtbank Limburg, 26-11-2015