X/Y
Het door werknemer al in de UWV-procedure geuite vermoeden dat werkgever er op uit was hem te “lozen” en, in weerwil van zijn anciënniteitsrechten, twee collega’s voor het bedrijf wilde behouden, blijken achteraf grotendeels juist te zijn geweest. Kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof Amsterdam, 29-09-2015