werkneemster/Energiewacht N.V.
Rechtsvermoeden artikel 7:610b BW in combinatie met het goed werkgeverschap leiden tot een arbeidsomvang van 24 uur bij een min-maxcontract van 16-32 uur per week. Tijdens ziekte dient gemiddelde aantal gewerkte uren (29) over representatieve referteperiode te worden doorbetaald.
Rechtbank Noord-Nederland (Locatie Assen), 20-05-2015