werknemer/Rudon B.V.
Werknemer neemt zelf geen initiatief om cursussen te volgen en begint pas een maand voor einde van het dienstverband met solliciteren. Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen is niet kennelijk onredelijk. Geen recht op loondoorbetaling tijdens ziekte over twee extra opgebouwde verlofuren per week, die op een later tijdstip worden opgenomen.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 11-02-2015