werknemer/Multitubes B.V.
Werknemer wordt op staande voet ontslagen vanwege het bewust saboteren en vertragen van de machine waaraan hij werkte en de weigering om – zonder voorafgaande beloning – te vertellen hoe hij het probleem aan de machine heeft opgelost. Nu de sabotage niet aannemelijk is gemaakt, kan het ontslag geen stand houden.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Zaanstad), 24-07-2014