werkgever/werknemer

Stilzwijgende voortzetting leidt in casu niet tot conversie arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Deutsche Bank ongerust over Britse bonustax

Boutaybi/Lam en Müller Advocaten

Schending privacy werkneemster door inzage privé-mail, leidt tot nietig ontslag op staande voet. Ontbreken dringende reden

Machinefabriek Bollegraaf Appingedam BV/werknemer

Dezelfde dringende reden - onjuiste informatie tijdens sollicitatie - kan niet dienen als grondslag voor voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst na ontslag op staande voet. Billijke vergoeding

werknemer/Leering Enschede Plasmasnijden BV

Werkgeversaansprakelijkheid voor OPS een jaar na overgang van onderneming. Geen sprake van opgewekt vertrouwen

Helpende hand bij aanvragen krediet

Waarschuwing voor onderbezetting kinderopvang

werknemer/Witte Molen BV

Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn. Toetsing aan HR 11 december 2009. Geen bijzondere omstandigheden

Zelfstandigen hebben meeste vermogen

Meeste bouwvakkers met vorstverlet