Het niet tijdig of onvolledig versturen van het te verstrekken re-integratiedossier door werknemer levert geen grond op voor een loonstop in de zin van artikel 7:629 lid 3 BW. De verantwoordelijkheid voor het aanvullen van het re-integratieverslag ligt namelijk bij de werkgever.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 29-02-2024