Werkneemster ten onrechte op staande voet ontslagen. Dat werkneemster na het opnemen van wettelijke vakantiedagen nog niet was teruggekeerd van vakantie kan niet worden aangemerkt als dringende reden. Geen duidelijke afspraken over verlofperiode. Billijke vergoeding afgewezen.

Toetsing verbetering belastbaarheid tweede ziektejaar. Geen aanleiding om de door appellant in hoger beroep ingebrachte medische informatie voor te leggen aan de door de rechtbank ingeschakelde onafhankelijke deskundige psychiater De Mooij.

Het aanbieden van zogenoemde ‘refurbished’ laptops betreft geen werkzaamheden waarmee volgens de in het maatschappelijk verkeer geldende normen redelijkerwijs enig geldelijk voordeel kan worden verwacht. Voor het aanleggen van een ICT-infrastructuur is dat wel het geval.

Onverkorte toepassing beleid zou tot onevenredige gevolgen leiden; besluit wordt herzien met terugwerkende kracht van vijf jaar in plaats van één jaar.

Voor de beoordeling of betrokkene zijn normale woonplaats in Nederland of in Polen heeft, zijn niet de formele indicaties doorslaggevend, maar zijn de concrete feiten en omstandigheden bepalend.

UWV heeft niet aannemelijk gemaakt dat appellante onjuiste informatie heeft verstrekt over haar gezondheidstoestand en daarmee haar inlichtingenverplichting heeft geschonden. WIA-uitkering is ten onrechte met terugwerkende kracht ingetrokken en teruggevorderd.